Kettő A Hajóban, A Fizetést Nem Számítva. Amikor A Férj Kevesebbet Keres, Mint A Felesége Kapcsolatok

2023 Szerző: Oswald Adamson | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-08-25 11:56

Egy barátom esküvőjén én, elterelve a figyelmet az ünnepről, körülnéztem a jelenlévő férfiakon. Csak kettő dolgozott, és egyikük esküvői fotós. A többi - különböző módon. Az egyik másfél éve elutasítja a „veszteséges” ajánlatokat, hagyva, hogy élettársi felesége és szülei gondoskodjanak róla. Felesége terhességének második kilépését páratlan munkák szakították meg, miközben a baba és az otthon végzett munka együttes volt. Néhány hónappal ezelőtt még ketten vesztették el az állásukat, és aktívan keresték. "Harci barátaik" meglehetősen sikeresek és jómódúak voltak

Érdekelt a kérdés: mit éreznek ezek a nők? És maguk a férfiak olyan helyzetben, amikor a mamut részük nagyságrenddel kisebb vagy teljesen hiányzik?

Mindent kitaláltak

Néhány fényes magazinban népszerűvé vált a "tudatváltozások" témája. Azt mondják, hogy a világ már nem olyan, mint régen, abban egy nő többet keres, a férfi pedig kevesebbet. És ami a legfontosabb, az a gondolat ülteti át, hogy a tudat változik, és mindkét fél nyugodtan érzékeli ezt a helyzetet. Sok nő személyes megfigyelésének és tanácsadásának eddigi tapasztalata tanúskodik: semmi sem változott a fejükben!

Oroszország hagyományos családi értékekkel, valamint a férfiak és a nők szerepének hagyományos elosztásával rendelkező ország volt és marad. A változások csak a "két fővárost" és több nagyvárost kezdtek érinteni. Mint mondják, a moszkvai körúton kívül egy egészen más élet van. Talán a nők valóban nagy rugalmasságot mutatnak, ezért megtalálják a helyüket, amely idővel jövedelmet termel. De még a nagyvárosokban is rendkívül korai beszélni a tudat változásairól.

Húsz évvel később

Volt már ilyen idõ. A peresztrojka hajnalán a nők már a saját vállukra húzták az országot és a családokat. Amikor a férfiak eltévedtek a változásokban, keserűen ittak és egymást „nyilakra” lőtték, a nők keményen dolgoztak és kerestek pénzt, néha egyedül. Rugalmasabbnak bizonyultak.

Úgy tűnik, hogy a "tudatváltozásokat" velük kellett volna elkezdeni. De ők tanították leányaiknak és fiaiknak azokat a hagyományos értékeket, amelyeken az embernek meg kell dolgoznia családja ellátása érdekében. Nyilvánvalóan erős volt a vágy a "férfi vállára". Nyilvánvalóan azt akarta, hogy lányai jobban éljenek, mint ők maguk. És a lányok, látva édesanyjuk nagy sikerét, megtanulták a túlélési stratégiákat, amelyeket most alkalmaznak. És mi van a fiakkal? Olyan élményt kaptak, amely elmondta nekik: a nő erős lehet, a férfi pedig gyenge. Mindez nagyrészt előre meghatározta a most zajló eseményeket: a nők készek többet keresni, de továbbra is szeretnének egy erős férfit látni a közelben.

Azoknak a lányoknak és fiaknak, akiknek apjait a húsz évvel ezelőtti "zűrös" időkben nem zavarták össze, szintén nem volt oka a tudat változásainak, amelyek meghatározhatták a szerepek átrendeződését: a nők kenyérkeresőként és a férfiak a "háziaként".

Vitalitási előrejelzés

2024-re a fejlett országokban a nők többet keresnek, mint a férfiak, és minden hatodik férfi munkanélküli lesz. A 2007–2008 közötti válság során a gazdasági ágazatok szenvedtek, ahol a férfiak 75% -kal voltak az élen. Az előrejelzések szerint most 15 szektor fog kialakulni, ebből 13-ban hagyományosan a nők vezetnek. Miért? A nagyobb női „vitalitás” egyik oka az, hogy készek dolgozni, bár kevesebb pénzért. A nők hagyományosan a nyereségük mintegy 90% -át családi szükségletekbe fektetik, így a családok talpon maradnak. Az ember, elveszítve egy jól fizető állást, nagyon sokáig „kivárhatja az időjárást a tenger mellett”, vagyis nem kevesebb keresetű állásajánlatokat. Gyakran sikertelen.

Az inopressa.ru oldal szerint

LEHET, DE NEM AKAR?

Hagyományunk szerint "helyesnek" számít, ha egy férfi családot lát el. Más szavakkal, neki kell megszereznie a fő részt, hogy az elegendő legyen "mindenhez". Ha ez a helyzet, akkor nem annyira fontos, hogy a feleség dolgozik-e és mennyit keres. Minden megváltozik, ha a feleség karrierje felfelé halad, de a helyén marad egy nem túl nagy fizetéssel együtt.

Azok a nők legnépszerűbb kérései, akiknek jövedelme magasabb, mint a férfi (vagy az egyetlen) jövedelme: „Hogyan befolyásolhatom őt, hogy végre találjon (egy másik) munkát és többet keressen? párkapcsolat, ha szeretem, de dühös vagyok, hogy nem tud keresni? "," Az az ember, aki keveset keres nekem? "," Hogyan tudnám rávenni, hogy munkát találjon? " Figyeljen: a megkeresések témáit ugyanaz a hagyományos tudat határozza meg, amelyben az embernek „kenyérkeresőnek” kell lennie, jelentős összeget juttatva a családi költségvetésbe.

Sőt, azt a tényt, hogy egy férfi kevesebbet kap, a nő keresőképtelenségként érzékeli. A keresni való hajlandóság pedig olyan, mint a gondoskodás hiánya, az ellenszenv („látja, hogy pörögök, ellátom a családom, de én magam sem teszek semmit”). Érdekes, hogy leggyakrabban a nők ezzel a problémával fordulnak pszichológushoz, akinek jövedelmét egyáltalán nem a kozmikus adatok határozzák meg. Inkább "középvezetők", akiknek fizetése meghaladja a 40 ezret. Ezért számukra nem éri meg az a kérdés, hogy „kereshet-e egy ember ugyanannyit vagy többet? Lehet, de … nem akar!

LENGŐ Hajó

Maga a helyzet, amikor egy nő többet keres, mint egy férfi, bár ez stresszt okozhat, még nem jelent problémát. A helyzet új, és a családnak meg kell értenie, hogyan éljen benne. Mindez összehasonlítható azzal, hogy a családi hajó lendülni kezd. Ezt a lendületet meglehetősen nehéz figyelmen kívül hagyni: ettől csak fokozódik. Ettől a pillanattól kezdve két fő stratégia létezik: vagy a partnerek ráadásul meglengetik a hajót, és az megfordul, vagy pedig cselekedeteiket összehangolva új fordulatba hozzák.

Az ügyfelekkel történő konzultáció során nagyon könnyű meghatározni a partnerek viselkedésének hatástalan stratégiáit, mert általában abban a szakaszban fordulnak pszichológushoz, amikor a hajó készen áll egy korty víz elfogyasztására.

A hatástalan női stratégiák közül a leggyakoribb a "Főnök". A nő úgy viselkedik, mintha vezető lenne. A családban konfliktusok kezdődnek, és ezek oka a nő viselkedése, és egyáltalán nem a virágzó férfikomplexumok! Amikor megkérdezem, hogy mit tettek már a helyzet megváltoztatása érdekében, kiderül, hogy botrányokat csinálnak, „rongyoknak” és „rongyoknak” nevezik őket, minden vita során kedvenc érvként azt használják, hogy „pénzt sem lehet keresni””, Hozzon egyedi döntéseket a nagy kiadásokról, figyelje a férj kiadásait azzal a gyanúval, hogy túl sok pénzt költött el. Gyakran a nők azt mondják: ez azért van, hogy ösztönözze őt arra, hogy több pénzt keressen. De a hatás ellentétes: a mindkettő számára kimerítő botrányok után a férfi egyszerűen távozik.

A férfiak is "ringatják a hajót". Az első lehetőség az, hogy egy férfi megpróbálhatja figyelmen kívül hagyni a helyzetet („Nem értem, mit akarsz, jól vagyunk és elég pénzünk van”). Másodszor, bemutathatja tapasztalatait, de gyakorlati értelemben nem csinál semmit. Egy nő vár: ha aggódik, akkor cselekszik. De ha egy férfi továbbra is a női munka gyümölcsét eszi, anélkül, hogy bármit is tett volna, a feszültség növekszik. A harmadik lehetőség - egy férfi pszichésen elkezdi elnyomni a nőt, vasalva intelligenciáját, praktikumát, takarékosságát, elutasítva a segítségét és támogatását. Egy nő előbb-utóbb arra a következtetésre jut: "Nem keres pénzt, nem segít a ház körül, és még mindig gúnyolódik - miért van szükségem rá?"

A helyzetet súlyosbítja, hogy a hagyományos családokban a házimunkák nagyobb terhe továbbra is a nő vállára esik. Egy férfi, még ha nem is a fő kereső, nem hajlandó új gondokat vállalni („ne csinálj nőt!”). Tehát olyan helyzet jön létre, amikor a férj válik a „kanapé vezetőjévé”, és a nő arra kényszerül, hogy mind a főkereső legyen, mind pedig a házimunkát végezze. Ez a tény hozzájárul a félreértés malacka bankjához: "Nem szeret, nem becsül és nem keres pénzt, és nem segít a ház körül." A helyzetet egy nő igazságtalannak tartja: nem akar etetni és szolgálni egy férfit, aki egyre inkább hasonlít egy dekorációs darabhoz.

Gyakran a hatástalan férfi és női stratégiák összefonódnak, és több száz családi hajó lebegett fejjel lefelé. A kérdés: "Ki a hibás?" nyitva marad. És egy ember, aki a színészkedés helyett egyszerű utakat keresett. És egy nő, aki túlzott aktivitást mutatott, de sajnos a bölcsesség hiánya.

SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY

Natalia Slavashevich, gyakorló pszichoanalitikus

SZÍNÉSZ VAGY FANTASZER?

Minél fejlettebb a társadalom, annál több kérdés kapcsolódik a szerepváltás témájához. Azok az emberek, akik megoldják sürgető anyagi problémáikat, a vágyak ("akarok, nem akarok") és az érzékszervi szféra ("hogyan, miért") kérdéseivel néznek szembe, és nem a kötelességük és képességeik kérdéseivel. ("Muszáj, tudok") - a padlótól függetlenül. A rengeteg információ különböző módon érinti az embereket, vagy lendületesek és cselekvőek, vagy lusta álmodozók, csendes irigy emberek. Ezért szeretném, ha képzettebb, toleránsabb, kreatívabb és rugalmasabb lenne. Ne add fel a kanapén fekvő férfi vagy a szóváltásba belefáradt nő láttán. Gyerekként látni egymást a "hiányukkal" és a magukról alkotott fantáziájukkal. Segítsen megtalálni motívumokat mindkettő mozgására, arra, hogy mit akar tenni magukért. És élvezze azt, amely fejleszti a kapcsolatokat. Örömünkre szolgál, hogy élünk, még akkor is, ha nehéz időket kell legyőznünk?

ÚJ VIRÁZSRA

Mi segíti a magasabb női jövedelemmel küzdő családok túlélését? Először is fontos a férfi helyzete. Igen, aggódik a helyzet miatt, de ezek egyáltalán nem "komplexek". Ez az érzelem a belső elégedetlenség jelzője. A hatékony stratégia pedig abban nyilvánul meg, hogy a cselekvés mellett dönt. Hogyan? Próbáljon ugyanazon a helyen feljebb lépni a karrier-létrán, keressen új vagy részmunkaidős állást. Ebben az esetben egy idő után eléri az "ő és az én jövedelmem" kényelmes arányát.

Néha a megoldás az, hogy a férfi semmit sem változtat szakmailag. Ez akkor indokolt, ha olyan szakmát folytat, amely részben önzetlen, például tudományos vagy oktatási tevékenységet folytat. Vagy például nem túl ambiciózus, és már elért egy bizonyos határt, amelyen túl a szakmai kiégés bekövetkezhet. Ebben az esetben hatékony stratégia lehet az üzleti felelősség jelentős részének átvállalásáról szóló döntés. Természetesen ennek oka a hagyományos szerepek átszervezése, de néhány férfi készen áll erre.

Minden családnak, aki hajóját új kanyarba vitte, ugyanaz a tulajdonság. Ez egymás iránti tisztelet. Azok a nők, akik azt állítják, hogy jól érzik magukat férfijuk alacsonyabb jövedelmében, érdekes tényre figyelnek. A férfi büszke egy nőre és arra, hogy képes így megmutatni képességeit. Ha egy férfi tiszteli párját, akkor a nő már nem vádolhatja ellenszenvvel és figyelmetlenséggel. Ez azt jelenti, hogy nagy hűséget tud tanúsítani. Viszont egy nő képes tisztelettel bánni a férfival és meghozni döntéseit, legyen szó akár új magasságok megtámadásáról, akár házvezetői szerepváltásról. Jó, ha visszautasítja a botrányok stratégiáját, elkerüli a fölényes jegyzeteket a kommunikációban.

Fontos, hogy a családnak az anyagi mellett más szilárd alapjai is legyenek. Van egy jól ismert mondás erről a kérdésről: "A pénz nem a legfontosabb." Tényleg megtörténik. Szerelem, szex, közös hobbi, kölcsönös érdeklődés egymás iránt - ez az alapja annak, hogy a kapcsolat fennmaradjon abban a helyzetben, amikor a nők jövedelme nagyobb, még a partnerek hagyományos tudata mellett is.

ÍGY…

A hagyományos tudat még nem változott. A nők továbbra is elvárják, hogy a férfiak támogatást és támogatást kapjanak, ideértve anyagilag is. Az a helyzet, amikor egy nő lényegesen többet kezd kapni, mint egy férfi, stresszt jelent a kapcsolat szempontjából. Ha a partnerek képesek a családot egyetlen projektként érzékelni, tiszteletben tartani egymást, akkor számukra a női jövedelem tesztje hasznos növekedéssel képes teljesíteni. Lehetséges, hogy ennek eredményeként a férfi nem jut előre. Ha ugyanakkor a partnerek újra eloszthatják a felelősségeket, és ismét jelzik, hogy nemcsak az anyagi biztonság miatt vannak egymás mellett, akkor egy ilyen családi hajó meglehetősen képes legyőzni egynél több kilencedik hullámot!